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La Métallurgie CFE-CGC vous met à disposition des documents en lien avec la crise COVID-19 et le monde du travail : Crise Coronavirus.
Toutes les semaines nous vous enverrons cette INFOCOVID-19 pour faire le point sur les nouveaux documents et articles essentiels mis en ligne
Au bureau ou pas ?
Pour Chubb France , simple pour le DG et DRH pas de passage au bureau pour les managers, les administratifs et les commerciaux du Groupe dit 3 !
Le passage doit être Organisé par le manager aux salariés afin de respecter les mesures physiques d'éloignement du Groupe carrier de 2 mètres de distance et cela m^me d'un bureau à un couloir de passage, donc attention aux espaces ouverts ainsi que les 4 mètres carrés de surface par salarié hors emprise du matériel de bureau.
Dans tous les cas un audit par l'EHS , le manager accompagné par un RP local proche devra êtres réalisé av toute venue dans les bureaux !
Donc pas de permanence bureau sans organisation du manager sous respect des règles Nationale Chubb France, du Groupe Carrier et des consignes Gouvernementale Français !
120 téléphones mobiles distribués à nos assistantes afin de renforcement du travail à distance !
Retard de livraison des masques pour les commerciaux Chubb France, commerciaux du Groupe 3 comme les manager et les administratifs, vous pouvez en demandé sur le stock de votre agence au manager, par contre, bien insister que vous n'en prendrez que sous blister non ouvert, soit 10 masques et pas de distribution de masque à l'unité touché par un autre personnel , donc non portable !
Pas de masque = pas de visite client !
La Direction Chubb France , refuse le remboursement aux salariés des masques , gel et lingette afin d’assurer un niveau de sécurité et de non responsabilité, donc s'il n'existe pas de distribution de notre entreprise Chubb France, pas de visite de client possible par les commerciaux.
Si nous comprenons le niveau de responsabilité Unique de l'entreprise, nous ne comprenons pas le non ajustement des objectifs de ceux-ci les obligeant indirectement à travailler dans n'importe qu'elle condition...
Pour la CFE-CGC la responsabilité de Chubb France et d'autant plus engagé pour nous et surtout pour raison de non cohérence de l'ensemble.
Le "de confinement" ne permettra pas de réaliser les objectifs des commerciaux, Chubb France étant une société de service, nos clients ne désirent pas forcement nos passages et surtout pas nos factures sans avoir peu eux aussi travailler et avoir pu faire entrer du CA et surtout de la marge dans leurs entreprises, seul cas inverse pour système, puisque nous facturons nos clients au 1/12 du contrat mensuellement et là Chubb France doit le passage !
Pour CCF , service Formation, nous sommes sur une catastrophe puisque nous n'avons pas su virtualiser le sujet pleinement.
Vous pouvez nous contacter afin d'organiser une télé réunion afin d'explication à qui de droit!
Autre Point
L’entreprise Chubb France va organiser une réunion avec l'ensemble des Organisations Syndicales Chubb France et interroger le personnel Chubb France afin de connaitre notre et votre avis sur la continuité du télétravail et sous quelle forme !?
La CFE-CGC est curieuse de connaitre votre position , Merci de nous là faire suivre !
sur guy.david@sicli.com
ou ici
