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POURQUOI ? Etre écouté et défendu, E tre informé des réalités de l'entreprise, de sa stratégie, Faire valoir la place de l'encadrement, Anticiper et peser sur les décisions des employeurs, Etre responsable et conscient du rôle que peut jouer l'entreprise...

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AVEC LA RÉFORME, LE NIVEAU DES FUTURES PENSIONS SERAIT-IL IMPACTÉ À LA BAISSE ? VRAI ➔ Parce que le régime par point serait calculé sur l’ensemble de la carrière et non pas sur les 25 meilleures années : la moyenne obtenue serait donc nécessairement inférieure...

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